Administração, perguntado por jessicacristinaa25, 5 meses atrás

Recompensar os colaboradores é fundamental para toda e qualquer empresa. De acordo com Chiavenato (2014, p. 237) “os processos de recompensar as pessoas constituem os elementos fundamentais para o incentivo e a motivação dos funcionários, tendo em vista, de um lado, os objetivos organizacionais a serem alcançados e, de outro, os objetivos individuais a serem satisfeitos. Por essa razão, os processos de oferecer recompensas ocupam lugar de destaque entre os principais processos de gerir as pessoas nas organizações”. CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, Manole, 2014. A partir dessas informações e de nossos estudos sobre as recompensas, associe as colunas. (1) Recompensa financeira (2) Recompensa não financeira ( ) Salário ( ) Benefícios ( ) Estabilidade ( ) Reconhecimento ( ) Bônus ( ) Autonomia Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

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Respondido por aliceaguiarpopstar

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