“Recentemente um caso ocorrido nos EUA ganhou destaque na internet. Uma funcionária não estava
se sentindo bem psicologicamente para ir ao trabalho e enviou um e-mail ao seu chefe. Ele
prontamente respondeu sugerindo um dia de folga para a funcionária e orientou-a procurar um
profissional da saúde que pudesse auxiliá-la [...]. Na opinião de Ana Merzel, ‘o que as pessoas e
empresas têm que entender é que maioria das doenças é tratável. Devemos parar de tratar como
algo não relevante. Quem toma um remédio para depressão, por exemplo, é como uma pessoa que
toma um medicamento diário para hipertensão.’”
O estresse pode prejudicar a capacidade crítica, o foco e a habilidade de nos comunicarmos
assertivamente. Estes sintomas afetam a qualidade do trabalho e geram consequências
organizacionais como absenteísmo, rotatividade e baixo desempenho. Considerando essas
informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que, além das já citadas, as outras
consequências do estresse são:
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Resposta:
gastos médicos, desequilíbrio emocional e falta de comprometimento.
Explicação:
ava
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