Realize a leitura da definição abaixo e responda: Caracterizam a situação em que os trabalhadores "lutam" pelo bem-estar individual e por seus objetivos pessoais, ignorando objetivos organizacionais. Fonte: COLTRO, Alex. Teoria Geral da Administração. Curitiba: Intersaberes, 2015. Aprendemos na disciplina sobre a administração de conflitos. Assinale a alternativa que aponta corretamente o tipo de conflito descrito no texto acima: A Interesses de conflitos. B Interesses mútuos. C Interesses divergentes. D Interesses compactos. E Interesses simplificados.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Interesses divergentes.
Explicação:
Interesses divergentes: Caracterizam a situação em que os trabalhadores "lutam" pelo bem-estar induvidual e por seus objetivos pessoais, ignorando objetivos organizacionais.
Referência: COLTRO, Alex. Teoria Geral da Administração. Curitiba: Intersaberes, 2015, p. 167.
O conflito que aparece no texto é causado por interesses divergentes entre os trabalhadores, pois eles priorizam os interesses próprios sem levar em consideração o organização. Dessa forma a alternativa correta é a letra C.
Conflitos organizacionais
Os conflitos acontecem por diversas razões, principalmente por causa de interesses próprios ou de um grupo. Mas devem ser sempre evitados, tendo em vista que geram consequências negativas nas relações interpessoais. A comunicação pautada no respeito deve ser a base para que não haja conflitos.
Aprenda mais sobre conflitos organizacionais: https://brainly.com.br/tarefa/49534008
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