Realizar um diagnóstico de necessidade fornecerá valiosos subsídios que servirão de referência para o planejamento do treinamento, identificando dois pontos cruciais como ponto de partida: Quem deverá ser treinado? O que deverá ser aprendido? De posse da análise do diagnóstico de necessidade, a próxima etapa do processo é o planejamento do programa que trata da concepção do treinamento. Ao “desenhar” qualquer treinamento é altamente recomendável que se considere quatro pontos chaves entre as seguintes oito opções. I. Levantamento das necessidades de treinamento; II. Objetivos Instrucionais; III. Características dos Instrutores; IV. Contexto de aprendizagem; V. Avaliação dos resultados; VI. Princípios de aprendizagem; VII. Prontidão e motivação dos participantes; VIII. Verbas disponíveis. Qual alternativa descreve corretamente os quatro algarismos romanos que representam os pontos chaves para se considerar em um treinamento? Escolha uma: a. III.; V.; VI.; VII. b. II.; IV.; V.; VIII. c. IV.; V.; VII.; VIII. d. II.; III.; VI.; VII. e. I.; II.; III.; VI.
Soluções para a tarefa
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68
alternativa D: II, III, VI, VII
jessica27101:
correto
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25
Olá!
Alternativa correta: II.; III.; VI.; VII.
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
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