Realizar a avaliação de todos cargos por cada fator no método de pontos exige a formação de um comitê, para que possa garantir uma maior harmonia e aceitação das avaliações, garantir uma correta hierarquia dos cargos e facilitar uma maior aceitação posterior por parte de todos na empresa. Acerca das atribuições desse Comitê, assinale a única opção incorreta:
a.
Cabe ao Comitê pontuar os cargos de acordo com os fatores estabelecidos
b.
Caberá ao comitê realizar a análise das pessoas que comporão os cargos.
c.
A atuação do comitê elimina a subjetividade.
d.
O gestor de RH deverá participar da composição do Comitê.
e.
A atuação do comitê facilita a negociação em situações complexas.
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Resposta:
A letra B)
Caberá ao comité realizar a análise das pessoas que comporao os cargos
Explicação:
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