Question

Questões:


1) A respeito dos benefícios oferecidos pela Google, quais deles você acredita que sejam os menos onerosos para a empresa? Porque?




2) E quais benefícios acredita que possam gerar mais resultados em termos de produtividade? E porque?




3) Você acredita que esses benefícios fossem implementados por grandes empresas no Brasil, poderia melhorar a motivação e os resultados? Justifique sua resposta.

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Answer 1

Resposta:

benefícios oferecidos aos trabalhadores são fundamentais na estratégia de gestão de pessoas e são diferenciais para o sucesso da empresa.

Já faz um bom tempo que as pessoas buscam em um emprego mais do que apenas uma remuneração adequada ou acima da média do mercado.

Atualmente é fundamental que as empresas conheçam e saibam implementar os principais tipos de benefícios oferecidos pelas empresas.

Se por um lado o profissional se tornou mais exigente, por outro as organizações também passaram a entender as vantagens alcançadas ao investir na qualidade de vida e bem-estar do colaborador, já que isso significa um aumento de produtividade.