Question

QUESTIONARIO 4 - QUESTÃO 2
“Quando Jack Welch assumiu a presidência da GE, encontrou um mar de burocracias, aprovações e todo tipo de procedimentos que só serviam para minar o espirito competitivo da empresa. Para acabar com esse desperdício de tempo e de dinheiro, ele exortava os gerentes a delegar mais e interferir menos. As pessoas deveriam tomar suas próprias decisões, sem tanta interferência gerencial”.

Fonte: Krames, Jeffrey A. Os princípios de liderança de Jack Welch. Rio de Janeiro: Sextante, 2006.



Delegação, compartilhamento de decisões e maior autonomia para os colaboradores foram as recomendações dadas por Jack Welch aos seus gerentes. Tais orientações fazem parte das características do Líder Coach. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s):



I. ( ) Líder coach se empenha em ouvir sua equipe.



II. ( ) Foco nos resultados é a principal prioridade do Líder Coach.



III. ( ) O Líder Coach desempenha os papeis de Instrutor e Facilitador.



IV. ( ) A autoridade do Líder Coach é fundamental para seu trabalho.


A - F, V, F, V.


B - V, V, F, V.


C - V, V, F, V.


D - F, F, V, V.


E - V, F, V, F.

Answer 1

Resposta:

Resposta Correta: (V-F-V-F)

Explicação: