Questão
Usando da autoridade de seu cargo na organização, o gerente solicitou a alguns funcionários que viessem trabalhar no fim de semana para equalizar a produção. Disse que as pessoas escolhidas eram as que se já produziam o produto e que os materiais necessários estariam disponíveis a tempo, os empregados concordaram, mesmo porque tinham um ótimo relacionamento entre eles e com o chefe.
Considerando somente os princípios de Fayol, a partir do texto acima, identifique quais os princípios são mencionados, na ordem da menção:
Escolha uma opção:
Hierarquia – subordinação do interesse particular ao geral – iniciativa – união do pessoal
Hierarquia – subordinação do interesse particular ao geral – ordem – União do pessoal
Divisão do trabalho – iniciativa – união do pessoal – hierarquia
Unidade de direção – disciplina – ordem – centralização
Subordinação do interesse particular ao geral – hierarquia – ordem – união do pessoal
Autoridade e responsabilidade – unidade de direção – equidade – iniciativa
Soluções para a tarefa
Resposta: Hierarquia – subordinação do interesse particular ao geral – ordem – União do pessoal
Explicação:
Hierarquia: uma cadeia de autoridade deve se estender do topo à base da organização, e deve incluir todos os empregados; é uma forma de garantir o respeito dos níveis inferiores aos superiores e facilitar a manutenção da disciplina, da ordem e do controle.
Subordinação do interesse particular ao geral: para Fayol, ambos são importantes, mas se contrapõem, e é preciso conciliá-los, sendo que, dentro da organização, os interesses gerais devem ter prioridade sobre os interesses particulares.
Ordem: é a ordem material e humana. Pessoas e materiais devem estar em lugares adequados e no tempo certo para o máximo de eficiência.
União do pessoal: esse princípio demonstra a importância do relacionamento interpessoal entre os indivíduos e uma boa articulação do chefe, uma vez que ele é o responsável por esse papel de integração.