Administração, perguntado por anapaulamodelo2006, 11 meses atrás

Questão: Assinale a única alternativa Incorreta) Ao relacionar a Ética com a Organização, no texto de maria Olívia Dias, é possível perceber que:
( ) Uma organização é basicamente formada por recursos humanos, técnicos, financeiros e atualmente, tecnológicos, e o papel da ética é integrar esses recursos de forma harmoniosa)
( ) A ética nas organizações surgiu para garantir a dignidade humana e com essa premissa vem em seguida o respeito pela pessoa, liberdade e justiça, que são facilmente atingidas se são estabelecidas relações de confiança entre todos os profissionais de uma organização.
( ) O contexto de Organização a Ética remete aos deveres relacionados com a responsabilidade que cada membro da organização tem no seu trabalho, pois a sem atitude ética o indivíduo será contrário aos seus deveres profissionais.
( ) Pode-se entende como Código de Ética um conjunto de regras e procedimentos que definem a cultura de uma organização, mas que apresentem os princípios relevantes a serem observados, que tem aplicação prática e não um mero conjunto de intenções.
( ) o pensamento ético move-se em torno do bem, e nunca do mal, pois o homem deve apenas entender as ações que devem ser praticadas nas organizações.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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A alternativa incorreta é a 2.

A Ética que você já ouviu falar é vista como um conjunto de normas que são capazes de orientar o comportamento do indivíduo em uma determinada em coletividade.

Para ter eficácia (ser objetiva), a Ética depende da ação do indivíduo.

No ambiente organizacional, os colaboradores devem obedecer às regras do Código de Ética, de forma que o ambiente da organização se mantenha harmônico.

Desta forma, podemos observar que quem faz a Ética acontecer é o indivíduo, que carrega consigo os elementos éticos (como o respeito e honestidade) necessários para o bem-estar de toda a coletividade.

Lute e conquiste!

Respondido por david7141
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resposta correta e a 2

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