Question

QUESTÃO 9
Uma das habilidades do futuro é a liderança, e o estilo de liderança do futuro envolve saber, nos momentos de crise, improvisar e construir de maneira colaborativa. Peter Drucker, Winston Churchill e Steve Jobs tem diferentes conceitos de liderança que bem se aplicam no profissional do futuro.
ECHOS. Habilidades e profissões do futuro: Como se preparar?, 2018 [Adaptado].

Tendo em vista as características de liderança de cada um desses nomes citados, observe atentamente as seguintes asserções:

I. Para Drucker, uma característica da liderança tem relação com a visão estratégica que é capaz de encontrar caminhos novos na diversidade criada pela economia do conhecimento.
II. Com relação à visão Churchill sobre liderança, destaca-se a resiliência, a perseverança e a necessidade de unificar em torno de um propósito para se alcançar o objetivo.
III. Steve Jobs considera a integração de talentos para produzir inovação, sem se deixar amarrar pela tecnologia, mas fazendo uso dela como um das características da liderança.

É correto o que se afirma em
Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.

Alternativa 2:
I e II apenas.

Alternativa 3:
II e III apenas.

Alternativa 4:
I e III apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Responder

Answer 1

Resposta:

5) 1,2,3 corretas

Explicação:

pag 25 apostila

A característica de liderança de Drucker que vale

a pena ser destacada é a sua visão estratégica,

capaz de abrir caminhos na diversidade criada

pela economia do conhecimento. De Churchill, a

resiliência, a perseverança e a necessidade de

uniicar em torno de um propósito para se alcançar o objetivo. E de Jobs, a integração de talentos

para produzir inovação, sem se deixar “amarrar”

pela tecnologia, mas fazendo uso dela

Answer 2

Considerando as afirmativas a respeito do processo de criação um líder, podemos afirmar que todas as afirmativas estão corretas, alternativa V)

Líder do futuro – competências

Jobs afirmava que a integração de bons talentos na empresa produz inovação, sem se deixar levar pela tecnologia, porém um líder faz uso da tecnologia para otimizar o seu trabalho.

De acordo com Druker, um líder deve ter relação com a visão estratégica da empresa, ele deve capaz de encurtar caminhos e encontrar novos caminhos para atingir os objetivos da organização.

Podemos considerar que um líder nato é reconhecido por sua resiliência, tendo em vista que ela consegue manter o equilíbrio de um determinado ambiente diante de momentos de pressão.

Saiba mais sobre as competências de um líder  em: brainly.com.br/tarefa/37149281

Bons estudos!