QUESTÃO 9
O termo Carreira pressupõe a ideia de caminho, de uma sequência de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa, a qual envolve uma série de estágios e a ocorrência de transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais, expectativas e imposições das organizações e da sociedade. DUTRA, Joel Souza. Administração de Carreiras: uma proposta para repensar a administração de pessoas. São Paulo: Atlas, 1996. Com relação a Carreira e aos conceitos estudados, analise as afirmativas a seguir.
I. A empregabilidade está relacionada a carreira tradicional, e diz respeito a capacidade de conseguir um emprego de acordo com os conhecimentos, habilidades e atitudes desenvolvidos. Para que a pessoa tenha empregabilidade é preciso adequação vocacional, competência profissional, idoneidade, saúde física e mental, dentre outros.
II. A trabalhabilidade está relacionada a um novo conceito de carreira, ao desenvolvimento e renovação das capacidades e habilidades que tenham um valor no mercado de trabalho, transformando-as em algo útil economicamente, investindo em seu desenvolvimento pessoal e profissional, atualizando-se e criando novas formas de emprego.
III. A trabalhabilidade é a capacidade de uma pessoa ser atrativa para várias empresas, em que o foco é se manter um emprego formal. Já a empregabilidade expande esse conceito para outras fontes de renda e possibilidades de trabalho, pois amplia as alternativas de emprego que não estão diretamente ligadas ao emprego formal. É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1: II, apenas.
Alternativa 2: I e II, apenas.
Alternativa 3: I e III, apenas.
Alternativa 4: II e III, apenas.
Alternativa 5: I, II e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
corretas apenas I e II
Explicação: pagina 295 e 296
Resposta:
Altern. 02 > apenas I e II estão corretas
Explicação:
III. A trabalhabilidade é a capacidade de uma pessoa ser atrativa para várias empresas, em que o foco é se manter um emprego formal. Já a empregabilidade expande esse conceito para outras fontes de renda e possibilidades de trabalho, pois amplia as alternativas de emprego que não estão diretamente ligadas ao emprego formal.
Está invertida, vide pags. 295 e 296 do livro
pois a empregabilidade é a capacidade de uma pessoa ser atrativa para várias empresas, em que o foco é se manter um emprego formal.
e a trabalhabilidade expande esse conceito para outras fontes de renda e possibilidades de trabalho, pois amplia as alternativas de emprego que não estão diretamente ligadas ao emprego formal.