QUESTÃO 9
O planejamento caracteriza-se como um processo. Não se encerra em um ciclo; está em permanente processo de avaliação e revisão, e de retomada de metas e objetivos que definem novas estratégias de intervenção, resultantes da dinamicidade da realidade e das próprias mudanças que ele produz durante sua execução. Implica, necessariamente, em ação, sem a qual não teria sentido, vivenciado em três grandes momentos: elaboração, execução e avaliação... Além disso, estará sempre embasado na perspectiva teórica e ideológica das pessoas envolvidas nele e determinando a direção das decisões e ações.
FROSSARD, Selma. O Planejamento na Gestão de Organizações que Atuam com Políticas Sociais. Curitiba: Apriss, 2020, p. 29
Quanto ao planejamento, como processo, podemos afirmar que
I. Se realiza pelas operações de reflexão, decisão, ação e revisão
II. Finda ao término da elaboração do Plano com seus Programas e Projetos
III A intervenção planejada sempre trará à luz novos focos de intervenção
IV. A participação das pessoas que executarão as ações e daquelas que serão beneficiadas por elas é condição fundamental na etapa de elaboração do Plano
V. Não é processo político; mas sim técnico-operativo
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, II e III estão corretas
Alternativa 2:
V apenas, está correta
Alternativa 3:
I, III e IV estão corretas
Alternativa 4:
II e III estão corretas
Alternativa 5:
I apenas está correta
Soluções para a tarefa
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12
Resposta:
alternativa 5
Explicação:
lailab84:
tb marquei a alternativa 5
Respondido por
0
São operações baseadas na execução do planejamento organizacional: reflexão, decisão, ação e revisão. Logo, o gabarito é dado pela alternativa 5.
São características relacionadas ao planejamento organizacional:
- Continuidade - por conta da constante necessidade de mudanças e de crescimento, o planejamento organizacional é continuado em todos os níveis de uma organização;
- Participação de pessoas - na prática, o planejamento é realizado com base nos conhecimentos, habilidades e atitudes dos responsáveis em cada nível organizacional.
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#SPJ2
Anexos:
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