QUESTÃO 9
Em uma sociedade que se comunica e se divulga por redes sociais, os influencers digitais dominam o cenário e definem o que ou quem está na moda. Mas o poder influenciador não nasceu com as mídias digitais, líderes do mundo todo fizeram história com seu carisma. Hoje, porém, o líder influenciador pode ter alcance mundial de suas ideias [...]. Dutra (2017) apresenta três comportamentos que considera mais importantes a serem desenvolvidos pelos líderes: comunicação, delegação e sustentação de relacionamentos.
SILVA, D. R. A. Competências relevantes para o profissional do futuro. In: revista científica semana acadêmica, 2021.
Sobre os comportamentos a serem desenvolvidos pelos líderes, é possível afirmar que
Alternativas
Alternativa 1:
A comunicação é a habilidade de saber impor suas ideias sem, no entanto, oprimir ou ofender as pessoas e saber ouvir e compreender as demandas e expectativas das pessoas.
Alternativa 2:
A delegação tem a ver com saber delegar tarefas, de maneira que o líder não se sobrecarregue, ainda que o desafio oferecido ao liderado não seja de acordo com seu desenvolvimento.
Alternativa 3:
A sustentação de relacionamentos diz respeito a troca constante e a mútua agregação de valor, sendo necessário que o líder disponibilize sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe.
Alternativa 4:
A delegação é uma das maiores limitações das nossas lideranças, porque precisa ser desenvolvida esporadicamente, em cada integrante da equipe, de maneira conjunta, encontrando um ritmo que alcance a todos os membros.
Alternativa 5:
A sustentação de relacionamentos exige minimamente uma troca constante e uma mútua agregação de valor, para tanto, o líder precisa dispor fortuitamente de tempo e energia seus e dos membros de sua equipe.
Soluções para a tarefa
Resposta: Alternativa 3: A sustentação de relacionamentos diz respeito a troca constante e a mútua agregação de valor, sendo necessário que o líder disponibilize sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe.
Explicação passo a passo: Sustentação de relacionamentos – a troca contínua e a mútua agregação de valor são as bases
para sustentar relacionamentos e parcerias. Para tanto, o líder necessita disponibilizar sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe
Resposta: Alternativa 3: A sustentação de relacionamentos diz respeito a troca constante e a mútua agregação de valor, sendo necessário que o líder disponibilize sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe.
Explicação passo a passo: Sustentação de relacionamentos – a troca contínua e a mútua agregação de valor são as bases
para sustentar relacionamentos e parcerias. Para tanto, o líder necessita disponibilizar sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe