Question

Questão 9
A descrição da
é um dos pontos-chave na compreensão das ações humanas, funcionando
como um padrão coletivo que identifica os grupos, suas maneiras de perceber, pensar, sentir e agir.
"Mais do que um conjunto de regras, de hábitos e de artefatos, significa 'a construção de significados
partilhados pelo conjunto de pessoas pertencentes a um mesmo grupo social" (Pires, J.C.S. Macedo.
KB., 2006. p. 83).
Escolha a alternativa que preenche a lacuna:
O
Integração
Prática.
Organização
tra​

Answer 1

Resposta:

Cultura

Explicação:

As pessoas constroem seus próprios conceitos, porém se elas se manterem de mente aberta esses conceitos podem ser alterados.

De forma, que se as ações citadas forem praticadas desde o ensino de base pode-se  auxiliar nossos alunos a respeitarem as diferentes formas de pensar, agir, e sentir de outras pessoas ou grupos sociais.

Answer 2

O termo que preenche a lacuna corretamente é: Cultura.

Isso ocorre porque a Cultura Organizacional representa um conjunto de valores éticos e morais que refletem o comportamento dentro de cada organização. Desse modo, a Cultura Organizacional serve como um guia para o comportamento do colaborador dentro do ambiente de trabalho.

Nessa dimensão da realidade, vale destacar que cada organização possui a sua própria Cultura Organizacional.

Por fim, a ideia da Cultura Organizacional é mostrar que a empresa é um grupo social que também possui crenças, hábitos e costumes.

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https://brainly.com.br/tarefa/20790100

Força e Honra!