Question

QUESTÃO 8
Cultura empresarial

A transformação digital é sobre a adaptação da cultura do negócio e da maneira como ele opera para trabalhar com as novas tecnologias. Portanto, uma abordagem centrada nas pessoas é a melhor opção para os projetos de transformação digital, porque são elas que vão colocar esse projeto em prática.
Essa estratégia é algo que fará parte do cotidiano. No entanto, para ter sucesso, é necessário criar uma cultura de forte aprendizado e adaptação da equipe da empresa. As mudanças na tecnologia são diárias e manter-se atualizado é muito importante para entender ativamente o consumidor digital.
Para isso, faça pesquisas constantes, crie uma rotina de aprendizado e invista em treinamentos para que seja possível estar capacitado nas últimas tendências.


Gestão das empresas

O código de cultura é essencial para o engajamento dos funcionários no novo modelo operacional e isso é preocupação da gestão.É importante considerar que, ao criar um sistema novo na empresa, é preciso pensar em uma nova gestão e nos novos cargos e funções do time.
Isso acontece porque, na transformação digital, as pessoas estarão no centro da estratégia e não o produto. Com isso, os objetivos e tarefas de times como marketing e vendas não serão muito diferentes e ficarão mais conectados.


RABELO, Agnes. Transformação Digital: o que é e quais os seus impactos na sociedade, 2018. Disponível em: Acesso em: 13 maio. 2020.


Considerando as informações apresentadas, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.


I. Uma das questões básicas para a implementação da transformação digital nas empresas é sempre realizar uma abordagem centradas nas pessoas.


PORQUE


II. Para começar a transformação digital é preciso renovar o quadro de funcionários, demitindo aqueles que não têm aptidão com os recursos digitais.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

Explicação:Resp.3

Por é uma abordagem centralizada de pessoas..e não tem.necessita demitir as pessoas..

Answer 2

Em relação as assertivas, é correto afirmar que:

3)  A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

É bem mais barato manter os profissionais que já estão na empresa, e treina-los, do que demitir todos e precisar buscar novos profissionais no mercado.

Se for uma tecnologia recente no mercado, muito provavelmente a empresa irá enfrentar problemas ainda maiores, como a necessidade de treinar, do zero, novos profissionais.

O ideal é a empresa treinar o seu quadro funcional, se não for possível, ao menos informa-los para que eles busquem se qualificar e se adaptar à transformação digital que a empresa irá sofrer.

Mudanças desse tipo são ótimas, tornam o trabalho mais produtivo e simples.

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