Question

Questão 8/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
Embora cada organização deva criar os seus indicadores para a área de recursos humanos, Chiavenato (2010) nos apresenta alguns exemplos de indicadores que podem ser utilizados pelas organizações. Sendo assim, analise o trecho apresentado a seguir e, após, assinale a alternativa que apresenta corretamente o conceito ao qual ele se refere.

“Consiste na divisão do custo total do plano de benefícios e serviços proporcionado pela organização por meio do número total de colaboradores.”
A Custo da gestão de pessoas por colaborador
B Custo dos benefícios por colaboradores
C Recursos de treinamento e desenvolvimento aplicados por colaboradores treinados
D Participação do salário variável

Answer 1

Resposta:

letra B

Explicação:

custos dos benefícios por colaboradores

Answer 2

A alternativa B) é a correta.

Os custos dos benefícios por colaborador, somados, irão dar o custo total dos benefícios cedidos aos colaboradores.

A remuneração das pessoas deve ser feita por meio de salários, benefícios e incentivos para que melhorem cada vez mais os serviços prestados.

Também deve haver a disponibilização dos recursos operacionais para a produção e as pessoas também devem ser avaliadas de acordo com o seu desempenho, além de terem as suas competências desenvolvidas.