Question

QUESTÃO 7
Nos últimos anos, a presença feminina tem se destacado em diversos setores, e felizmente, o mercado se encontra mais aberto para isso. Hoje, grandes líderes femininas estão à frente de companhias multinacionais, quebrando todos os estereótipos passados.
Contudo, a desigualdade de gênero ainda é uma questão preocupante: 37% das entrevistadas acreditam não existir uma igualdade salarial com os homens, e 34%, afirmam ter menos oportunidades de promoção.
Outro desafio para entrar no mundo do empreendedorismo é situação financeira, apontada como um dos principais fatores, 54% das brasileiras acreditam que conquistar dinheiro suficiente para compensar gastos é o que preocupa mais. Além disso, muitas apontam pressão familiar, treinamento limitado e conhecimento do mercado como uma barreira.

Com base no excerto acima, é possível afirmar, seguramente, que
Alternativas
Alternativa 1:
as mulheres já não encontram desafios no mercado de trabalho, visto a igualdade de gênero.

Alternativa 2:
acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.

Alternativa 3:
a questão financeira é irrelevante quando se mapeia os desafios para o empreendedorismo feminino.

Alternativa 4:
o treinamento recebido dentro das instituições se mostra como fator positivo para o empreendedorismo feminino.

Alternativa 5:
infelizmente não é possível vislumbrar a liderança feminina em companhias multinacionais, devido aos estereótipos que percorrem os tempos modernos.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2

Explicação:

Acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.

Answer 2

A priorização masculina é um fato dentro do mercado de trabalho, sendo essa uma noção que deve ser desconstruída, principalmente com a oportunidade para mulheres em todos os setores da sociedade. A partir dessa base, a alternativa 2 está correta.

As mulheres vem crescendo dentro do mercado empreendedor, o que possibilita um aumento no número de investimentos por parte de terceiros.

As mulheres vem ganhando espaço nas lideranças e poderemos observar em um futuro próximo diferentes empresas nos variados segmentos com a gestão e corpo administrativo composto todo por mulheres.

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