Question

QUESTÃO 7
Maria trabalha como auxiliar de produção na empresa F.F.J, e nos seus 5 anos de empresa, ela sempre foi uma funcionária exemplar na visão do seu líder, nunca tinha ficado doente, precisando apresentar atestados como justificativa. Certo dia, ela foi acometida com uma enfermidade, ficando incapacitada para continuar suas atividades. Desta forma, necessitou se afastar do trabalho durante 30 dias.
Elaborado pelo professor, 2018.

Analise as afirmativas a seguir com base na situação hipotética e nos estudos realizados na disciplina.

I. O contrato de Maria será analisado para uma suspensão, visto que a partir do 16º dia de afastamento a empresa poderá suspendê-lo.
II. O pagamento do auxílio-doença de Maria deverá ser de responsabilidade da Previdência Social a partir do seu 15º dia de afastamento, o restante será pago pela empresa.
III. O contrato de Maria deverá sofrer uma interrupção, já que ela está sem comparecer na empresa por 30 dias, desta forma, não receberá seu respectivo salário.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II, apenas.

Alternativa 3:
III, apenas.

Alternativa 4:
I e II, apenas.

Alternativa 5:
II e III, apenas.

Answer 1

ela quer dizer com isso...................................................................................................................................................................................................

Answer 2

Resposta:

Alternativa 1:

I, apenas.

Explicação:

I. O contrato de Maria será analisado para uma suspensão, visto que a partir do 16º dia de afastamento a empresa poderá suspendê-lo.