QUESTÃO 7
As organizações do século XXI têm o desafio de integrar as pessoas e a tecnologia, de modo a obter os resultados desejados. Em consequência disso, uma das competências mais procuradas pelos gestores é a Gestão do Conhecimento.
CASTRO, Silvio César de. SANTOS, Robinson Pereira. Administração orçamentária. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016.
Ao compreender esse desafio, assinale a alternativa que apresenta um exemplo da aplicação da gestão do conhecimento nas organizações:
Alternativas
Alternativa 1:
A concentração do saber nos indivíduos.
Alternativa 2:
A sistematização dos processos corporativos.
Alternativa 3:
As atividades empresariais cada vez mais artesanais.
Alternativa 4:
O sigilo grandioso das informações.
Alternativa 5:
O enfoque da informação nos resultados financeiros e orçamentários.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A sistematização dos processos corporativos.
Explicação:
A concentração de conhecimentos nos colaboradores (alternativa 1) apresenta um exemplo da aplicação da Gestão do Conhecimento nas organizações.
Alternativa 1: A concentração do saber nos indivíduos.
Isso ocorre porque as práticas da Gestão do Conhecimento contribuem diretamente para o aumento da produtividade e valorização do capital humano (colaboradores). Nessa dimensão da realidade, as organizações trabalham com programas capazes de desenvolver as habilidades de cada colaborador.
Como exemplo de técnica que é trabalhada dentro de um programa de Gestão do Conhecimento, podemos citar:
Brainstorming - onde cada colaborador pode passar e ideias e sugestões para a criação e/ou melhoramento dos produtos e/ou serviços da organização.
Aprenda mais sobre o tema Gestão do Conhecimento nas organizações em:
https://brainly.com.br/tarefa/20305660
Força e Honra!
O enfoque da informação nos resultados financeiros e orçamentários.