Questão 7/10 - Gestão de Recursos Humanos
A área de gestão de pessoas é dividida em vários subsistemas, que planejam, organizam, dirigem e controlam o trabalho e a atuação dos colaboradores da empresa.
Os principais processos de gestão de pessoas podem ser enquadrados em quatro categorias. Associe a categoria ao seu conceito, depois assinale a alternativa com a sequência correta.
Processos de captação de pessoas
Processos de orientação e acompanhamento de pessoas
Processos de desenvolvimento de pessoas
Processos de remuneração, valorização e segurança de pessoas.
( ) Buscam meios para corresponder às expectativas individuais dos funcionários e criar condições favoráveis de trabalho.
( ) Elaboram projetos de capacitação dos colaboradores, preocupando-se com o desenvolvimento profissional e pessoal das equipes de trabalho.
( ) Descrevem funções exigidas pelos cargos, orientam e avaliam o desempenho dos colaboradores.
( ) Preocupam-se em atrair novos colaboradores para a empresa, utilizando diferentes fontes de recrutamento e de seleção.
A
1 – 2 – 3 – 4
B
4 – 3 – 2 – 1
C
3 – 4 – 1 – 2
D
2 – 4 – 3 – 1
E
1 – 3 – 2 – 4
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Resposta:
Letra C
Explicação:
Na pergunta está faltando as lacunas dos números 1,2,3 e 4 cada lacunas tem o que e cada número
Exemplo: 1 Gestão de Pessoas etc..
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