QUESTÃO 6
Qualidade de vida no trabalho (QVT) aumenta em até 31% a produtividade. Isso é o que diz uma pesquisa realizada na Universidade da Califórnia, em Riverside. Além de serem mais produtivos, colaboradores mais felizes são três vezes mais criativos e vendem 37% mais.
HOFRIMANN, Suelen. Qualidade de vida no trabalho: Como ter colaboradores mais felizes? São Paulo: Blog da Holmes, 2019. Disponível em: . Acesso em: 09 jan. 2020.
Tomando por referência a relação entre motivação e QVT, analise as afirmativas a seguir.
I. A QVT procura identificar possíveis riscos à saúde pertinentes ao contexto em que se trabalha.
II. A QVT procura difundir a ideia e estimular a mudança de estilo de vida para um modelo mais saudável.
III. A QVT busca educar os funcionários para lidarem com os riscos à saúde, tais como hipertensão, fumo, obesidade, dieta pobre e estresse.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Soluções para a tarefa
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6
Resposta: Alternativa 5
I, II e III
Explicação: está explicito no final da pág 57 do livro.
sofiaagiovani5:
esta correto!
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4
Resposta:
Alternativa 5:
I, II e III.
Explicação:
A QVT tem sido objeto de preocupação das empresas para conseguir a motivação e o comprometimento dos funcionários, por meio da promoção de Programas de Bem-Estar dos colaboradores.
Esses programas estão direcionados especialmente para três aspectos:
- ajudar os funcionários a identificarem os riscos à saúde;
- educar os funcionários para lidarem com os riscos à saúde, como hipertensão, fumo, obesidade, dieta pobre e estresse;
- além de encorajamento à mudanças para estilos de vida mais saudáveis.
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