Informática, perguntado por kamorais59, 6 meses atrás

QUESTÃO 6
Qualidade de vida no trabalho (QVT) aumenta em até 31% a produtividade. Isso é o que diz uma pesquisa realizada na Universidade da Califórnia, em Riverside. Além de serem mais produtivos, colaboradores mais felizes são três vezes mais criativos e vendem 37% mais.

HOFRIMANN, Suelen​. Qualidade de vida no trabalho: Como ter colaboradores mais felizes? São Paulo: Blog da Holmes, 2019. Disponível em: . Acesso em: 09 jan. 2020.

Tomando por referência a relação entre motivação e QVT, analise as afirmativas a seguir.

I. A QVT procura identificar possíveis riscos à saúde pertinentes ao contexto em que se trabalha.
II. A QVT procura difundir a ideia e estimular a mudança de estilo de vida para um modelo mais saudável.
III. A QVT busca educar os funcionários para lidarem com os riscos à saúde, tais como hipertensão, fumo, obesidade, dieta pobre e estresse.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por joelsonalves973
6

Resposta: Alternativa 5

I, II e III

Explicação: está explicito no final da pág 57 do livro.


sofiaagiovani5: esta correto!
hezzeh: Eu fico na dúvida do item I, pois no enunciado diz "...pertinentes ao contexto em que se trabalha." , já no texto da pg 57 (citado acima) ele não indica que é somente no contexto do trabalho. Vou tomar a I como falsa.
Respondido por andrealvesdeoliveira
4

Resposta:

Alternativa 5:

I, II e III.

Explicação:

A QVT tem sido objeto de preocupação das empresas para conseguir a  motivação e o comprometimento dos funcionários, por meio da promoção de  Programas de Bem-Estar dos colaboradores.

Esses programas estão direcionados especialmente para três aspectos:

  1. ajudar os funcionários a identificarem os riscos à saúde;
  2. educar os funcionários para lidarem com os riscos à saúde, como hipertensão, fumo, obesidade, dieta pobre e estresse;
  3. além de encorajamento  à mudanças para estilos de vida mais saudáveis.

hezzeh: Eu fico na dúvida do item I, pois no enunciado diz "...pertinentes ao contexto em que se trabalha." , já no texto da pg 57 (citado acima) ele não indica que é somente no contexto do trabalho. Vou tomar a I como falsa.
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