Question

QUESTÃO 6
Na contemporaneidade o contexto organizacional apresenta abordagens significativas utilizadas na busca pelo melhor desempenho e performance no mercado. Neste viés é possível encontrarmos inúmeros tipos de processos. Dentre tais possibilidades encontramos o Mentoring, o Counseling, a Terapia, a Consultoria o Coaching, etc.

PIZZAIA, Angela. F. L. Coaching Executivo e Desenvolvimento de Líderes. Maringá: Unicesumar, 2019.(adaptado)

Pensando o processo de Terapia, analise as afirmativas a seguir e considere F para Falso e V para Verdadeiro.

I. Se trata de um modelo de desenvolvimento profissional que consiste na tutoria e aconselhamento realizado por uma pessoa mais experiente.
II. Contempla discussões amplas que podem ir além do contexto profissional, pois o profissional é considerado mais entendido e possuidor de mais sagacidade e conhecimento de mundo.

III. Processo de interação entre duas pessoas (um profissional especializado e o cliente), que tem como objetivo ajudar a pessoa a fazer escolhas acertadas no âmbito pessoal ou profissional.


As afirmações I, II e III são, respectivamente:

Alternativas
Alternativa 1:
V, V, V.

Alternativa 2:
V, V, F.

Alternativa 3:
V, F, V.

Alternativa 4:
F, V, F.

Alternativa 5:
F, F, F.

Answer 1

Resposta: Alternativa 5:  F, F, F.

Answer 2

Resposta:

VVF

Explicação:

O mentoring ou a mentoria (tradução livre) é um modelo de desenvolvimento profissional que consiste na tutoria e no aconselhamento realizados por uma pessoa mais experiente (MARQUES, 2017)

O mentoring contempla discussões amplas que podem ir além do contexto profissional, pois quem atua como mentor é considerado mais entendido e possuidor de mais sagacidade e conhecimento de mundo.

“Counseling significa ‘aconselhamento’, é um processo de interação entre duas pessoas (um profissional especializado e o cliente), que tem como objetivo ajudar a pessoa a fazer escolhas acertadas no âmbito pessoal ou profissional” (MARQUES, 2017, p. 176).