Administração, perguntado por cunha21paq8oz, 11 meses atrás

QUESTÃO 6
Considerando que estamos vivendo um momento na história da humanidade com inúmeros acontecimentos inovadores e simultâneos ao redor do mundo que causam um tremendo impacto na vida do profissional de qualquer região, tem se tornado comum o aumento de estrangeiros trabalhando no Brasil. Todavia, este novo contexto empurra os profissionais para fora de sua “zona de conforto”, uma vez que na realidade o risco está justamente em “acomodar” e achar que as coisas são como sempre foram e continuarão sendo. Neste interim, nos dias atuais, os profissionais precisam estar em constante movimento e desenvolvendo competências que garantam sua relevância profissional.

Disponível em:
Assim, com base nas competências gerenciais, é correto afirmar que:
Alternativas
Alternativa 1:
As competências técnicas, são baseadas em todo o conhecimento empírico, popular, adquirido na formação prática informal, do dia-a-dia de trabalho do empregado.

Alternativa 2:
As competências interpessoais são associadas ao conhecimento formal e acadêmico que o empregado conseguiu adquirir na organização.

Alternativa 3:
O perfil esperado dos administradores/gestores organizacionais, devem reunir as competências intelectuais, interpessoais, técnicas e intrapessoal.

Alternativa 4:
As competências intelectuais são adquiridas por meio da família, do cotidiano, por intermédio dos relacionamentos vividos, o que facilitará o seu convívio deste e com sua equipe de trabalho.

Alternativa 5:
As competências intrapessoais são associadas ao domínio de metodologias de trabalho, que tem grande impacto nos resultados, como por exemplo, a criatividade, a flexibilidade, planejamento e liderança.

Soluções para a tarefa

Respondido por talitaviana18pcenbf
3

Resposta:

Alternativa- 03

Explicação: O perfil esperado dos administradores/gestores organizacionais, devem reunir as competências intelectuais, interpessoais, técnicas e intrapessoal.

Pág: 22,23 do livro de OSM.

Perguntas interessantes