Question

Questão 6/10 - Avaliação de Desempenho O método de avaliação de desempenho conhecido como incidentes críticos é considerado um método de fácil montagem e utilização. O método apresenta, ainda, outras características. Assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas quanto as características deste método de avaliação: I. ( ) Resulta em uma avaliação subjetiva. II. ( ) É baseada em fatos e dados apontados quando de sua ocorrência. III. ( ) Reforça a avaliação impessoal. IV. ( ) Enfatiza os aspectos medianos, corriqueiros. A V, V, F e V B V, F, F, V C F, V, V e F D F, F, F e V E F, V, V e V

Answer 1

Resposta:

letra c

Explicação:

Você acertou!

A alternativa correta é a “c”. As afirmativas II e III são verdadeiras e caracterizam o método de incidentes críticos. A afirmativa I é falsa, pois ao contrário do que consta na mesma, o método de incidentes críticos é um método que resulta em uma avaliação objetiva, baseada em fatos e dados. A afirmativa IV é falsa, pois este método de avaliação enfatiza os aspectos excepcionais.

Answer 2

Resposta:

Letra C

Explicação:

C) F, V, V e F

A alternativa correta é a “c”. As afirmativas II e III são verdadeiras e caracterizam o método de incidentes críticos. A afirmativa I é falsa, pois ao contrário do que consta na mesma, o método de incidentes críticos é um método que resulta em uma avaliação objetiva, baseada em fatos e dados. A afirmativa IV é falsa, pois este método de avaliação enfatiza os aspectos excepcionais.