Question

QUESTÃO 5
Tentar definir ou até mesmo dar explicações acerca da palavra “administração” é uma tarefa particularmente difícil. Isso acontece por ser uma palavra originalmente americana, a qual sofre aplicações distintas quando é traduzida para alguma outra língua, ainda que seja o inglês da Inglaterra. Está relacionada tanto a uma função quanto às pessoas que a executam. Muitas instituições não-empresariais preferem outros termos para se referir aos seus “administradores” e “gerentes” e à sua “administração”, como por exemplo: “curadores” para universidades e hospitais; “comandantes” para as forças armadas; “executivos” para outras instituições e por aí se segue. Mas, todas essas instituições têm em comum o papel da pessoa que administra ou gerencia o trabalho com o objetivo de fazer com que elas funcionem bem.

DRUCKER, Peter F. Fator humano e desempenho: o melhor de Peter F. Drucker sobre administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. (Adaptado).

Após a leitura do texto acima e com base nos estudos da disciplina, analise as afirmativas a seguir:

I. A chefia/gerência advém de um cargo ocupado na organização.
II. Liderança é uma atribuição excepcionalmente do gerente/administrador.
III. Um dos principais aspectos da liderança é a influência exercida sobre outras pessoas.
IV. Podemos afirmar que nem todo administrador é um líder assim como nem todo líder é um administrador.

É correto apenas o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e III.

Alternativa 2:
II e IV.

Alternativa 3:
I, III e IV.

Alternativa 4:
I, II e III.

Alternativa 5:
II, III e IV.

Responder

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 3:

I, III e IV.