QUESTÃO 5
Os manuais organizacionais ainda são um desafio para gestores e organizações, assim, é necessário quebrar paradigmas quanto a sua utilização. As pessoas precisam ser devidamente orientadas sobre os tipos de manuais existentes na organização, de forma que os seus benefícios sejam facilmente percebidos. Com base no que foi estudado sobre o assunto, os manuais organizacionais são documentos elaborados com qual finalidade?
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
Criar padrões de procedimentos para serviços administrativos, somente.
Alternativa 2:
Solucionar todos os problemas administrativos existentes na organização.
Alternativa 3:
Definir e dificultar o entendimento de normas, procedimentos e outras funções administrativas.
Alternativa 4:
Engessar o processo de desenvolvimento das atividades de forma que as pessoas não executem novas ações.
Alternativa 5:
Uniformizar procedimentos e outros elementos que devem ser observados em diversas áreas de atividades da organização.
Soluções para a tarefa
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8
Alternativa 2
Solucionar todos os problemas administrativos existentes na organização
Solucionar todos os problemas administrativos existentes na organização
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13
Resposta:
Alternativa 5:
Uniformizar procedimentos e outros elementos que devem ser observados em diversas áreas de atividades da organização.
Explicação:
Em algum lugar entre as páginas 166 e 172
Não deixa explicito, mas um manual com certeza serve para iniformizar procedimento e ouros elementos que devem ser observados em diversas áreas de atividades da organização.
Dizer que um manual resolve todos os problemas! Não com certeza, mas ajuda em muito a organização a manter os processos nos eixos.
dentro de uma empresa com a finalidade de uniformizar os procedimentos que
devem ser observados nas diversas áreas de atividades”
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Uniformizar procedimentos e outros elementos que devem ser observados em diversas áreas de atividades da organização.