Question

QUESTÃO 5

Entender a ética pode ser difícil, dependendo da opinião que a pessoa tenha sobre o assunto. […] Independentemente da opinião de uma pessoa, a ação ética ou antiética de um gerente dependerá de vários fatores. Esses fatores incluem a moral, os valores, a personalidade e as experiências do indivíduo.

LACOMBE, F. J. M.; HEILBORN, G. L. J. Administração: princípios e tendências. 2. ed. rev. e atualizada. São Paulo: Saraiva, 2008.


Considerando os estudos sobre a ética empresarial, em particular as recomendações essenciais para um modelo de gestão da ética, associe as duas colunas, relacionando as diretrizes com sua respectiva descrição.

Diretrizes:

( 1 ) Definir as diretrizes éticas.
( 2 ) Definir a filosofia da empresa.
( 3 ) Criar os instrumentos institucionais para a gestão ética.
( 4 ) Desenvolver continuamente a consciência ética por meio da educação.

Descrição:

( ) É imprescindível que todos na empresa tenham plena consciência dos valores fundamentais que orientam os comportamentos. Significa tornar palpáveis os traços fundamentais da cultura corporativa.
( ) Explicitar os padrões de comportamento esperados, consoantes aos valores da cultura corporativa.
( ) Exercícios permanentes de percepção e competência criativas por intermédio de técnicas e metodologias dinâmicas de aprendizagem que reforcem os valores e a práxis da ética no trabalho, contribuindo para a consolidação de uma cultura corporativa aberta.
( ) A viabilização do comportamento ético depende fortemente da instituição de meios adequados. Sem os espaços à reflexão e ao exercício participativo da decisão, a gestão torna-se centralizadora e autocrática.

A sequência correta desta classificação é:

Alternativas

Alternativa 1:

1, 2, 3, 4.

Alternativa 2:

1, 2, 4, 3.

Alternativa 3:

2, 1, 3, 4.

Alternativa 4:

2, 1, 4, 3.

Alternativa 5:

3, 4, 2, 1.

​

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4:   2-1-4-3

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 4:

2,1,4,3

Explicação: