Question

Questão 5

A Escola Comportamentalista trouxe à tona uma assunto extremamente importante: a motivação enquanto um dos elementos explicativos do comportamento humano. Ela pode ser explicada como uma força destinada ao alcance de metas ou, ainda, como um conjunto de motivos que se manifestam e influenciam a conduta de um indivíduo. Assim, a motivação, no trabalho, influencia a disposição que o funcionário de uma empresa tem para cumprir as suas tarefas.

STRUETT, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos de Administração e Ética Empresarial. Maringá: UniCesumar, 2017

Com base no contexto da motivação, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A motivação é definida não apenas como um comportamento em si, mas como um preditivo à ação, ou seja, às forças internas e externas que levam um indivíduo a agir com base em suas necessidades individuais.
PORQUE

II. Ela é considerada como um fenômeno individual: cada pessoa é única e tem necessidades individuais, as quais visam satisfazer os níveis mais imediatos, tais como as necessidades fisiológicas, e os níveis mais abstratos, tais como a auto-realização.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Alternativa 3:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:

As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Answer 2

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Espero te ajudado!!!!!!