Administração, perguntado por fabio1617, 1 ano atrás

Questão 5 (162821)
O Sr. Ruy conta com colaboradores talentosos,
e reconhecer o bom trabalho destes é
fundamental para ter um time de profissionais
cada vez mais comprometidos, responsáveis e
que compreendem as necessidades de
resultados positivos e diferenciados. (Teleaula
1).
Face ao exposto os três pilares na retenção de
talentos nas organizações são:
introspecção:
A. Reconhecimento,
desenvolvimento.
B. Desconhecimento,
abatimento.
C. Reconhecimento,
desenvolvimento.
introspecção,
relacionamento,​

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
41

A resposta correta é a letra A e C) Reconhecimento, desenvolvimento.

A gestão de talentos possui três pilares, eles são:

O desenvolvimento: neste pilar as pessoas talentosas sempre estão em busca de mais aprendizado para poderem se desenvolver mais e melhor.

Bom ambiente profissional: de nada adianta para o colaborador se ele não trabalhar em um ambiente que seja desenvolvido para a realização do trabalho do mesmo.

E também temos o reconhecimento do colaborador dentro da instituição.

Bons estudos!

Respondido por felipedelimaguerra
80

Resposta: I, III e IV

Explicação:

Reconhecimento relacionamento e desenvolvimento

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