Question

Questão 5/10 - Gestão de Pessoas e Talentos
Segundo Chanlat (2000), "por modo ou método de gestão entende-se o conjunto de práticas administrativas colocadas em execução pela direção de uma empresa para atingir os objetivos que ela se tenha fixado" (p. 119).


Fonte: https://www.scielo.br/j/rac/a/KCSSptvh7CBP848CPFcssvq/?lang=pt


Nesse contexto e considerando o conteúdo estudado na aula 03 da Rota 01, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.



I - Quando o fator sucesso na gestão de pessoas é avaliado, os critérios que recaem sobre o gestor são: percepção de seu papel, aptidão para suas tarefas, habilidade para realização do trabalho, motivação e foco em pessoas e organização.


PORQUE

II - O gestor de pessoas assume, como responsabilidade central, o dever de mediar a relação entre pessoas e organização. É fundamental, portanto, que ele esteja alinhado com os objetivos organizacionais.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

A.

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação: