QUESTÃO 4
Uma das principais preocupações das sociedades mais industrializadas é o estresse, sendo um fator responsável pela diminuição da qualidade de vida das pessoas. A gestão do estresse é um tema importante que deve ser integrada na estratégia organizacional, uma vez que ele influencia diretamente nos níveis de produtividade e sucesso organizacional (COSTA, 2010).
PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Considerando esse tema, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
O estresse ocupacional exerce um impacto indireto na saúde do trabalhador e as empresas, infelizmente, não cobrem seus custos de assistência médica, sendo considerada uma ineficiência particular de saúde particular.
Alternativa 2:
O estresse não tem relação com a insatisfação, uma vez que ela propicia uma situação de mudança no comportamento da pessoa independente do prazo de tempo do evento estressor.
Alternativa 3:
O estresse traz custos da organização, uma vez que ela propicia o surgimento de doenças e isso faz com que a organização arque com o custo de dispensa médica, influenciando o aumento do índice de absenteísmo.
Alternativa 4:
O estresse e o meio ambiente são características distintas e sem relação, uma vez que o estresse surge em cada pessoa de forma diferente e o meio ambiente não é um fator para seu desencadeamento.
Alternativa 5:
O estresse é visto como algo positivo na organização, uma vez que incentiva os colaboradores a inovação, criatividade e auxilia na diminuição do absenteísmo e turnover organizacional.
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Resposta:
Alternativa 3:
Explicação: Eu marquei altenativa 3 eu achei a mais sensata
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Resposta:
alternativa 4
Explicação:
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