Question

Questão 4
Qu
Um estudo feito pela Dell Technologies revelou que, dos 4 mil líderes empresariais entrevistados. 45%
diz temer que a própria empresa se torne obsoleta em uma margem de 3 a 5 anos. Medo este que e
justiñicavel, dado o número crescente de empresas que precocemente fecham as portas por não mais
conseguirem se sustentar dentro de seus parâmetros de trabalho. Logo, a solução habita exatamente
em como implementamos uma cultura capaz de se renovar, uma cultura de inovação. Empresas que
buscam reinventar suas formas de trabalho. sejam elas de pequeno, médio ou grande porte,
sobreviverao ao mercado.
Para criar uma gestão marcada pela inovação, a organização deve investir em:
Incentivo a criatividade autonomia aos colaboradores, estrutura de trabalho desailante
e flexível
Cultura organizacional conservadora comunicação unilateral, visão estratégica
Tempo
o
Sistema organizacional avaliação de desempenho, abordagem por metas
Controle estatistica de qualidade destão de projetos transformação organizacional​

Answer 1

A criatividade e a autonomia dos funcionários e gestores é muito importante para quebrar barreiras de valor para o cliente, e barreiras de custos para a empresa, é uma forma de acelera os processos de solução de problemas e ganhar competitividade ao mesmo tempo.

A alternativa correta é: "Incentivo a criatividade autonomia aos colaboradores, estrutura de trabalho desafiante e flexível".

Um ambiente de trabalho que da liberdade para o pensamento, sem ser autoritária, junto com desafios constantes, é o ambiente ideal para desenvolver a criatividade e autonomia dos funcionários.

Espero ter ajudado!