Question

QUESTÃO 4

Objetivos são formas de delimitações de resultados que esperamos atingir ou obter. Defini-los é importante para que seja possível medir e comparar os caminhos que serão seguidos até que se consiga atingi-los. No processo, ou caminho, para atingir um objetivo são consumidos recursos diversos. Ao medir essa utilização será possível buscar uma forma de controlar o processo para que ele possa ser aprimorado, isso permite que as empresas se mantenham competitivas ao longo de sua existência. Sobre a medição ou quantificação de recursos, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Alternativa 1:

A medição de recursos em uma organização inevitavelmente está ligada ao sistema orçamentário dela. Dizemos que esse sistema é parte do sistema empresarial, por cuidar das questões relacionadas à medição de recurso necessária para entendimento do funcionamento adequado das organizações.

Alternativa 2:

A medição de recursos em uma organização inevitavelmente está ligada ao sistema orçamentário da mesma. Dizemos que esse sistema é mais eficiente à medida que ele não disponibiliza os recursos para todas as ações que são propostas na empresa.

Alternativa 3:

A medição de recursos em uma organização inevitavelmente está ligada ao sistema orçamentário dela. Dizemos que esse sistema é independente na estrutura da organização, não se relacionando ou dependendo de outros departamentos.

Alternativa 4:

A medição de recursos em uma organização inevitavelmente está ligada ao sistema orçamentário dela. Dizemos que esse sistema é funcional apenas quando gera os orçamentos solicitados.

Alternativa 5:

A medição de recursos em uma organização inevitavelmente está ligada ao sistema orçamentário dela. Dizemos que esse sistema é útil apenas por cortar custos.

Answer 1

Alternativa 1:

A medição de recursos em uma organização inevitavelmente está ligada ao sistema orçamentário dela. Dizemos que esse sistema é parte do sistema empresarial, por cuidar das questões relacionadas à medição de recurso necessária para entendimento do funcionamento adequado das organizações.