Question

QUESTÃO 4
No campo de atuação da gestão de tecnologia, como em qualquer outra área, a cultura organizacional é constituída por costumes, crenças e valores. E todos que fazem parte desta empresa os compartilham, portanto, tais características refletem a mentalidade e a essência que prepondera em cada empresa. Dessa forma, os colaboradores acabam refletindo por meio de seu comportamento e de seus valores, podendo até ser inconscientemente, a sua percepção da companhia que faz parte. Sendo assim, os valores são um dos instrumentos de importante papel para compreender a cultura e os objetivos de uma organização e dos indivíduos que a compõem.

CHIAVENATO, I. Comportamento Organizacional. 2ed. Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2005. (adaptado)


Assinale a alternativa que apresenta a afirmação correta em relação aos valores organizacionais.

Alternativas
Alternativa 1:
Milton Donaldson criou os conjuntos de valores organizacionais.

Alternativa 2:
Os valores individuais sistematizam os valores comportamentais.

Alternativa 3:
As metas que uma pessoa prezaria atingir configuram os valores instrumentais.

Alternativa 4:
Os valores instrumentais representam os modos preferenciais de comportamentos.

Alternativa 5:
Os valores terminais são modos preferenciais de comportamento para cumprir as metas dos valores instrumentais.

Answer 1

Resposta:Alternativa 4:

Os valores instrumentais representam os modos preferenciais de comportamentos.

Explicação:

Valores Terminais é a crença do individuo, ou seja, é o que ele trouxe no seu contesto de vida em suas origens, determinando como ele quer Viver/Ser e aonde ele quer chegar. E seus Valores Instrumentais são os métodos preferidos que ele utilizará para conquistar e cumprir seus Valores Terminais.

Answer 2

Resposta:

Resposta:Alternativa 4:

Os valores instrumentais representam os modos preferenciais de comportamentos.

Explicação: