QUESTÃO 4 Levando em conta que o novo perfil exigido do profissional de secretaria executiva abrange não apenas o gerenciamento da rotina do executivo, mas também, foco e gerenciamento de suas próprias tarefas, a rotina de trabalho deste profissional deve estar centrada no alcance de alguns pontos. VAZ, Fábio Oliveira; MINÉ, Taís Luciana Rovina. Técnicas Secretariais II. Maringá: UniCesumar, 2016. Considerando as demandas da distribuição do trabalho da secretaria executiva, avalie as afirmativas a seguir. I. Buscar promover um clima organizacional positivo e estimular o máximo do potencial das pessoas. II. Trabalhar na ação corretiva de processos, deixando-se distrair por desvios encontrados nos resultados, quando comparados com metas. III. O secretário executivo deve almejar a padronização dos processos de trabalho, pautado na definição de autoridade e da responsabilidade de cada indivíduo. IV. Assumir-se com versatilidade, sendo proativo e autoavaliativo visando o sucesso da profissão, compreendendo que cada organização tem sua demanda específica, assim como os executivos suas exigências de assessoramento. A respeito dessas afirmações, está correto que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II, apenas.
Alternativa 3:
III e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, III, IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Alternativa 4: I, III e IV
Explicação:
Livro, pg. 54
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