QUESTÃO 4
Ao longo do estudo foi possível perceber que os líderes enfrentam hoje enormes desafios. Dentre as condições atuais, temos um mercado altamente competitivo onde as pessoas buscam muitas vezes na individualidade um degrau para se destacar. Pensar o trabalho em equipe, e que este apresente alta performance, exige que seu líder apresente algumas habilidades que torne possível alguns comportamentos por parte dos membros da equipe.
PIZZAIA, Angela. F. L. Coaching Executivo e Desenvolvimento de Líderes. Maringá: Unicesumar, 2019.(adaptado)
A respeito dos comportamentos que devem ser desenvolvidos pelo líder em sua equipe, analise as afirmativas a seguir.
I. Engajamento e comprometimento de cada membro.
II. Individualidade com foco principal na alta performance.
III. Foco no trabalho individual objetivando o sucesso pessoal.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
III, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
I e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Soluções para a tarefa
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Resposta: Alternativa 1: I, apenas.
rs72:
Alguem mais?? Estou em duvidaaaa
respondi 1 também
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A individualidade jamais poderá ser o foco de uma equipe de trabalho, nem o sucesso pessoal, porém, cada individuo é um individuo e possui objetivos diferentes, mas isso não quer dizer que os objetivos da equipe são menos importantes (alternativa 1).
Uma liderança capaz de melhorar a produtividade da equipe sem causar desconforto e desmotivação aos seus liderados é a mais desejada.
Um líder precisa ser capaz de motivar a equipe, coisa que é muito difícil em situações de home office, já que esse modelo de trabalho acaba por dar um grande valor para a individualidade do profissional.
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