QUESTÃO 4 A responsabilidade corporativa, ou cidadania empresarial como também é conhecida, pode trazer ganhos para as organizações, tais como: desenvolvimento de lideranças; melhoria do clima organizacional; reconhecimento em projetos de impacto social etc. Seu conceito vem sendo colocado em discussão nos últimos anos, como forma de alinhar seus objetivos e tornar mais claros os pontos ainda soltos no que tange a sua aplicabilidade, assim como sua funcionalidade e retorno esperado – uma vez aderido pela gestão da organização. Contudo, a literatura ainda a descreve como sinônimo de responsabilidade social. CHATALOV, Renata C. de Souza; MATOS, Natália C. da Silva. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2019. Com base no que foi apresentado, analise as afirmativas a seguir. I. A empresa-cidadã agrega valor à sua imagem, desenvolve lideranças mais conscientes e melhora o clima organizacional. II. Nota-se certo movimento de organizações se mobilizando para investir de forma planejada em negócios sociais e outras iniciativas. III. A responsabilidade corporativa exclui de suas atividades os indivíduos que a compõem, uma vez que seu propósito são as interrelações com outras organizações e governos. IV. A cidade empresarial, como identidade da organização, diz respeito às decisões e resultados frutos de suas atividades e tomadas de decisões, as quais envolvem unicamente os sócios e acionistas. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
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