Questão 4/5 - Gestão Estratégica de Pessoas
Os processos de higiene e segurança no trabalho devem fazer parte da cultura da organização, do cotidiano, desenvolvendo hábitos saudáveis e responsáveis em cada indivíduo. A segurança no trabalho é uma atividade que deve ser coletiva para que alcance o sucesso esperado e a higiene no trabalho está diretamente relacionada às condições ambientais e de segurança, que garantem a saúde e o bem-estar do trabalhador.
Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.
De acordo com a obra base da disciplina sobre as questões com as quais um Programa de Higiene e Segurança no Trabalho deve se ocupar, coloque F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas nas proposições abaixo, e escolha a alternativa correta:
( ) Questões sobre espaço físico e controle de iluminação.
( ) Questões sobre rigor na escrita e redação formal.
( ) Questões sobre controle da temperatura e proteção contra ruídos.
( ) Questões sobre fator psicológico relacionado à qualidade do ambiente de trabalho.
A V, F, V, F.
B V, F, V, V.
C F, F, V, V.
D V, V, F, F.
E F, F, F, V.
Soluções para a tarefa
Respondido por
14
B V, F, V, V.
Comentário: A segunda alternativa está incorreta porque questões relacionadas ao rigor na escrita e na redação formal compete a redação das leis presentes em nosso ordenamento jurídico. As demais alternativas estão corretas.
KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 273-274.
Respondido por
1
Resposta: "B"
V, F, V, V.
Explicação: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, PÁGINAS 273-274.
Perguntas interessantes