Questão 4/5 - Gestão Estratégica de Pessoas
De acordo com o que estudamos, grupo é uma reunião de duas ou mais pessoas que interagem em função de um objetivo. Obedecemos a um impulso, a um desejo de contato, de agregação, de proximidade e aprovação. A natureza do homem busca interação com grupos sociais: de estudo, trabalho, lazer, familiar. O grupo interage com o ambiente, sobre o qual atua como um agente de mudanças; ao mesmo tempo, é influenciado pelo ambiente e pela cultura em que está inserido. Nos grupos, os seus integrantes exercem papéis diferentes e complementares.
Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Afirma Jalowitzki que, independentemente do grupo ou grupos de que uma pessoa faça parte, as necessidades de participar deles podem ser caracterizadas em três níveis. Quais são eles?
A Inclusão, controle e afeição.
B Clareza, comunicação e afeição.
C Respeito mútuo, confiança e inclusão.
D Fluxo das atividades, controle e clareza.
E Formalismo, técnicas de trabalho e afeição.
Soluções para a tarefa
Respondido por
25
Resposta certa letra A
atiyehsoraia81soraia:
a resposta certa e a letra a com certeza
Respondido por
21
A alternativa correta é a letra A.
De acordo com a teoria de Jalowitzki (1998), podemos observar que as necessidades de participar de um determinado grupo são dadas nos seguintes níveis:
Inclusão - se dá pela necessidade do indivíduo em estar com outras pessoas - neste nível, o homem é visto como um ser social;
controle - diz respeito ao poder (líder e subordinados) de cada pessoa no grupo;
afeição - ocorre por meio do exercício da empatia de cada membro do grupo.
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