Question

Questão 4/5 - Gestão Estratégica de Pessoas
Com base no que estudamos, a Teoria Y é a nova concepção de administração, tem fundamento na teoria da motivação humana e é focada em objetivos e não no controle. Nessa abordagem, administrar é procurar oportunidades, desenvolver potenciais, remover obstáculos e incentivar o crescimento das pessoas. A empresa deve proporcionar oportunidades e condições para que seus funcionários busquem crescimento e desenvolvimento profissional.

Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Essa concepção defende que:
Assinale F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas, e em seguida escolha a alternativa que corresponde à resposta correta:
( ) O esforço físico e mental do trabalho não é necessariamente um desprazer, podendo ser uma satisfação.
( ) O homem tem um autocontrole e uma autodireção do seu trabalho a serviço da empresa.
( ) O homem busca responsabilidades. A falta de ambição e o desejo de segurança são consequências da experiência de vida, e não inerentes a cada um.

( ) O homem tem criatividade e imaginação na solução de problemas.

A V, V, V, F.

B V, V, V, V.

C V, F, V, V.

D V, V, F, F.

E F, V, V, V.

Answer 1

Letra B.

Conferir na página 33.

Answer 2

Resposta: alternativa (b)  -  VVVV

Explicação: Conforme livro base, pag 33.