Question

Questão 4/5 - Gestão de Pessoas e Talentos
Segundo Knapik (2011, p. 164-165) “a gestão de pessoas deve ser compreendida como um conjunto de políticas, práticas, atitudes e ações empregadas para interferir no comportamento humano e focá-lo nos objetivos organizacionais”.

Neste sentido, analise as sentenças a seguir e assinale a alternativa que descreve os principais objetivos de Gestão de Pessoas.
A Motivação dos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, assegurar vantagem competitiva à empresa e gerenciamento das mudanças.
B Desenvolver lideranças, seleção de talentos, desenvolvimento, e gerenciamento dos processos industriais.
C Motivação dos colaboradores, qualidade de vida, benchmarking e negociação com clientes externos.
D Motivação dos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, assegurar qualidade do produto e gerenciamento das mudanças.

Answer 1

resposta certa letra A