Question

Questão 4/5 - Captação de Recursos
Para se captar recursos é necessário o domínio de algumas competências essenciais. Neste contexto, leia as afirmativas abaixo e assinale V para Verdadeiro e F para Falso.

( ) Inteligência Emocional: usar os sentimentos em prol da equipe e do projeto. Competência essa que deve ser constantemente desenvolvida para que gradativamente consigamos extrair o melhor de nossos sentimentos.

( ) Negociação: a intenção é captar a qualquer custo mesmo que para isso seja necessário usar de artifícios muitas vezes vistos como fora dos padrões.

( ) Assertividade: que pode ser definida como a habilidade de expor e defender nossas posições. Característica extremamente importante para a comunicação com a equipe do projeto, ou seja, de maneira transparente, positiva e autoconfiante como também para a apresentação do projeto a possíveis Patrocinadores/Apoiadores, usando de empatia e segurança para defender as ideias contidas no projeto.

( ) Organização: competência dispensável na captação de recursos, afinal o foco é arrecadar valores e fazer com que o projeto seja um sucesso.

( ) Liderança: capacidade de mandar nas pessoas e fazer com que os objetivos sejam alcançados a qualquer custo.

Assinale a alternativa correta:

A V; V; F; F; V

B V; F; F; V; V

C F; F; V; F; F

D V; V; F; V; V

E V; F; V; F; F

Answer 1

Olá, Luana!



A resposta correta para a questão apresentada é a LETRA E.



A análise das afirmações mostradas fica da seguinte maneira:


( V) Inteligência Emocional consiste em uma abordagem psicológica na qual se consegue reconhecer como também avaliar os sentimentos próprios e também dos outros à sua volta obtendo assim uma melhor capacidade para lidar com eles.


( F ) Negociação se refere a um processo no qual são usadas informações privilegiadas bem como capacidade de argumentação para conseguir influenciar de maneira positiva determinadas pessoas ou processos.


No entanto, a negociação deve ser feita considerando os limites éticos como também as decisões feitas pelas pessoas neste tipo de atividade executada. 


( V ) Assertividade: é um conceito relacionado com a autoconfiança no momento não apenas de expressar como também de defender opiniões em certa situação sendo essencial para o sucesso em todas as etapas relacionadas com um projeto vinculado a recursos na organização.


( F ) Organização: é uma competência essencial quando se pensa na captação de recursos já que é preciso uma delimitação e planejamento prévios de forma organizada para que o sucesso de determinado projeto seja garantido.


( F ) Liderança consiste nas atividades executadas por administradores e gestores de equipes para conseguir comandar números variados de pessoas atraindo assim seguidores com influência positiva para mudanças de seus comportamentos de acordo com os objetivos organizacionais.


A liderança está relacionada, portanto, com a capacidade de convencimento dos colaboradores e não de mando buscando cooperação com funcionários motivados, mas sem execução de ordens de maneira imperiosa.



Espero ter ajudado.



Atenciosamente,



Ana Camila