Questão 4/10 - Legislação Trabalhista
“Não é raro o empregado estar descontente com seu trabalho em virtude de situações genéricas, às vezes até em relação ao tratamento dado por seu empregador, que não o cumprimenta todos os dias, não sorri, exige pontualidade, entre outros aspectos.”
(ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação Trabalhista e Rotinas Trabalhistas. 2. ed. rev. e atual. Curitiba: InterSaberes, 2016).
Essas situações citadas constituem assédio moral? Responda de acordo com os conceitos abordados durante a disciplina.
A Sim, pois afetam gravemente a saúde biopsíquica do trabalhador, principalmente se repetidas todos os dias.
B Não, porque não constituem uma ofensa à dignidade do trabalhador.
C Sim, pois afetam gravemente a saúde mental do trabalhador, principalmente se repetidas todos os dias.
D Sim, pois afetam gravemente o estado físico do trabalhador, causando estresse, burnout e síndromes semelhantes.
E Sim, mesmo que não constituam uma ofensa direta à dignidade do trabalhador, em razão do mau intento do empregador.
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta:B Não, porque não constituem uma ofensa à dignidade do trabalhador.
Explicação:
Respondido por
2
Resposta:
letra B
Explicação:
está na pag.77 do livro de estudo - Legislação Trabalhista
Perguntas interessantes
História,
7 meses atrás
História,
7 meses atrás
História,
7 meses atrás
Matemática,
11 meses atrás
Sociologia,
11 meses atrás
Geografia,
1 ano atrás
Física,
1 ano atrás