Question

QUESTÃO 3
Um grande sistema de cooperativa de crédito da região, considerando a complexidade das demandas do mercado
como um todo, as quais todas organizações precisam atender, percebeu que nem sempre as atividades de
treinamento e desenvolvimento (T&D) conseguem atender a todas demandas no que diz respeito a formação dos
colaboradores. Assim, visando um melhor desenvolvimento e aprimoramento de seus colaboradores, a cooperativa
desenvolveu
com foco no interesse imediato de seus negócios, além de melhorar a eficácia
nos resultados de preparação e desenvolvimento de pessoal, cujo objetivo maior é não apenas criar vantagens
competitivas, mas também mantê-las baseadas no fator humano.
01
Q2
COSTA, Waldeciria Souza da; SILVA, Patrícia Rodrigues da. Fundamentos e Práticas em Gestão de Pessoas,
Maringá: UniCesumar, 2020.
Q3
Diante do texto, as informações abordadas e levando em consideração seus

Answer 1

Resposta:

Universidade corporativa.

Explicação:

O surgimento da universidade corporativa foi  motivado

pela necessidade de se obter a eficácia nos resultados da preparação de pessoas com competências distintivas, capazes de criar

e manter vantagens competitivas para as empresas baseadas no

fator humano.