QUESTÃO 3 - OS COLABORADORES SÃO CAPACITADOS NAS SUAS FUNÇÕES? A capacitação dos colaboradores objetiva o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes que permitem o correto desempenho da função, promovendo, dessa forma, a eficiência e a sinergia da equipe de trabalho. Para a identificação das necessidades de capacitação, devem ser considerados os objetivos estratégicos, as estratégias e as metas da empresa, gerando um plano de treinamento e assegurando a coerência entre as necessidades das pessoas e as necessidades da empresa. A. Os colaboradores não são capacitados. B. Os colaboradores são capacitados eventualmente. C. Os colaboradores são capacitados regularmente. D. Todos os colaboradores são capacitados com base em um plano de capacitação.
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Olá, amigo(a)!
O treinamento das equipes de trabalho, que deve ser contínuo, reforça a preocupação das empresas em ter mão-de-obra qualificada para atender às demandas do consumidor. Nesta perspectiva, a capacitação dos colaboradores representa um diferencial competitivo para as empresas e evidencia a preocupação constante em melhorar os processos e práticas internas.
Portanto, podemos verificar que os colaboradores (capital humano) devem ser capacitados regularmente, de forma que eles possam retribuir (com o alcance dos objetivos desejados) a atenção dada pela empresa.
Gabarito:
"C. Os colaboradores são capacitados regularmente".
Até a próxima!
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