Administração, perguntado por fabianaflavio2012, 4 meses atrás

QUESTÃO 3
O conceito de planejamento pode apresentar diversas definições diferentes, pois cada escola de pensamento pode apresentar uma compreensão diferente sobre o tema. Para Mintzberg, por exemplo, o processo de planejamento deve apresentar alguns elementos importantes, no qual dentre eles estão: racionalização, decomposição e articulação.

Elaborado pelo professor, 2021.

Sobre o elemento decomposição, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
O planejamento ao ser dividido em partes menores facilita a sua compreensão.

Alternativa 2:
Corresponde à compreensão de que o futuro pode ser diferente do passado.

Alternativa 3:
Os objetivos devem ser categorizados conforme sua finalidade futura.

Alternativa 4:
Corresponde ao plano formalizado e documentado formalmente.

Alternativa 5:
Entende-se que o planejamento deve ser estruturado.

Soluções para a tarefa

Respondido por Monteirof
21

Resposta:

Alternativa 1

(O planejamento ao ser dividido em partes menores facilita a sua compreensão.)

Explicação:

Página 48 do Livro Planejamento Estratégico.

- Na decomposição, é produzida uma análise dos processos, ou seja, decompõe-se o processo em partes para que possa ser compreendido em uma série de passos que serão, posteriormente, articulados.


Karinabo021: Concordo
Respondido por winederrn
6

A decomposição do Planejamento é uma forma simples de compartilhar todas as tarefas que serão realizadas pelas equipes de trabalho (alternativa 1).

Alternativa 1: O planejamento ao ser dividido em partes menores facilita a sua compreensão.

Isso ocorre porque o Planejamento é baseado em etapas lógicas que são necessárias para o alcance de metas e objetivos globais das organizações públicas e privadas. Nesse sentido, a divisão do Planejamento contribui para a compreensão de todas as etapas necessárias para um bom desempenho geral de todas as equipes de trabalho.

Na prática empresarial, por exemplo, a divisão do Planejamento é importante para gerar sensação de pertencimento (o colaborador passa a saber o que deve acontecer em cada etapa) e motivar os colaboradores na busca das metas e objetivos que foram definidos em um determinado momento.

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Anexos:

lucasrod140: Vc e fera!!!!
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