QUESTÃO 3 O agronegócio, atualmente, é uma das grandes fontes responsáveis pelo crescimento da economia do Brasil. A modernização e o aumento das pressões competitivas obrigaram as empresas deste setor a redefinirem suas estratégias para continuarem no mercado, e, assim, adequarem-se às inovações relacionadas ao setor de Recursos Humanos. A aprendizagem no trabalho vem sendo cada vez mais relevante, e, assim, o investimento em treinamento passa a ser determinante para o desenvolvimento organizacional, visto como um instrumento capaz de programar o conhecimento das pessoas, visando a maior produtividade do trabalho e a agilidade das respostas às mudanças. Disponível em: . Acesso em: 24 out. 2018. Muitas organizações reconhecem a importância do treinamento para o desenvolvimento profissional dos funcionários e os impactos positivos causados em relação aos resultados organizacionais. Diante disso, analise as afirmações abaixo sobre os diversos métodos de desenvolvimento e treinamento de pessoas: I. Pode haver uma rotação de cargos, a qual permite que a pessoa passe em várias posições na organização, podendo assim expandir suas habilidades, conhecimentos e atitudes. II. A participação em cursos e seminários externos também é uma das formas tradicionais de desenvolvimento, visto que oferece a oportunidade de adquirir novos conhecimentos e desenvolver habilidades conceituais e analíticas. III. O treinamento fora da empresa realizado durante o período de férias prolongadas, é um dos mais eficazes para o desenvolvimento profissional. São treinamentos externos, muitas vezes, relacionados com a busca de novos conhecimentos, habilidades e atitudes que normalmente não existem dentro da organização e que só podem ser realizados nas férias do funcionário. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I, e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
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I e II estão corretas
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