QUESTÃO 3
Neste processo há um profissional especializado numa determinada área (finanças, RH, carreira, gestão de pessoas, liderança, processos, tecnologia, por exemplo) e que, por meio de suas experiências e conhecimentos, confere ao seu cliente as orientações e conselhos que busca para saber como agir e alcançar os seus alvos. O serviço sempre será ofertado por um profissional que terá expertise na área em que o cliente vive um “gap”, ou um desalinhamento ou desconhecimento de alguma especialidade que julga necessária.
PIZZAIA, Angela. F. L. Coaching Executivo e Desenvolvimento de Líderes. Maringá: Unicesumar, 2019.
A contextualização está se referindo ao processo de:
Alternativas
Alternativa 1:
Mentoring.
Alternativa 2:
Terapia.
Alternativa 3:
Coaching.
Alternativa 4:
Counseling.
Alternativa 5:
Consultoria.
Soluções para a tarefa
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Resposta: Alternativa 5: Consultoria.
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9
Resposta:
Correto!
Explicação:
Por este motivo, o consultor deve ser, necessariamente, especializado na área para a qual foi contratado, por exemplo: RH, liderança, gestão de pessoas, finanças etc
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