ENEM, perguntado por hendehpebyjl, 10 meses atrás

QUESTÃO 3
Muitos profissionais apresentam ampla formação e experiência em determinada atividade. Contudo, deixam a desejar quando o quesito é aprendizagem. Independente do conjunto de habilidades ou requisitos que um cargo exige, o atributo mais importante é a capacidade e a vontade de aprender. Por meio da aprendizagem, treinamento e dedicação, podemos desenvolver as demais habilidades. Sobre as habilidades e comportamentos necessários para o contexto atual de mercado de trabalho, relacione as colunas a seguir:

1 - Utilizar da empatia.
2 - Comprometimento.
3 - Iniciativa e Proatividade.
4 - Desenvolver habilidades de liderança.

( ) Como o sucesso da organização depende em grande parte das pessoas, a presença de líderes que sejam para elas fonte de inspiração é muito importante.
( ) A capacidade de entender e respeitar os outros, estando aberto, disposto a compreender e aceitar um ponto de vista diferente do seu.
( ) Capacidade de agir espontaneamente diante de uma situação que exija ação. Agir de forma antecipada evitando o surgimento de problemas e erros.
( ) Significa fazer o que for preciso para alcançar os resultados, tudo aquilo que se faz além do esperado ou solicitado, é o toque especial que surpreende.

Assinale a sequência correta:

Alternativas
Alternativa 1:
1-2-3-4.

Alternativa 2:
3-2-1-4.

Alternativa 3:
3-4-1-2.

Alternativa 4:
4-1-3-2.

Alternativa 5:
4-3-1-2.

Soluções para a tarefa

Respondido por fabiorafaelsalvioli
101

A alternativa certa é a 4, com sequência 4 - 1 - 3 - 2. Pág 101 do livro.


nandamaira: concordo! 4,1, 3 e 2 pg 101.
marcelo3819: correta 4.1.3.2
Respondido por tamyresdejesus
69

O item 1 preenche a lacuna II. A empatia é definida justamente como a capacidade de ser capaz de "compreender o que o outro sente", agindo no sentido de respeitá-lo.

O item 2 preenche a lacuna IV, sendo a marca de uma pessoa responsável com aquilo a que se propõe a fazer.

O item 3 preenche a lacuna III, tendo iniciativa quem vê um problema e, mesmo sem uma ordem expressa, já se põe a resolvê-lo, tomando para si a tarefa de resolver os problemas que surgem.

O item 4 preenche a lacuna I, pois quem é capaz de surgir como uma espécie de "organizador" do coletivo, como uma referência, pode colaborar muito para o sucesso da empresa.

É correta a ordem 4,  1, 3, 2.

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