Question

Questão 3
Em um mesmo processo de seleção é possível inserir várias entrevistas com diferentes objetivos: uma
entrevista inicial de triagem dos candidatos, uma entrevista em grupo, uma entrevista individual com o
profissional da área de RH e também uma entrevista com o gestor da área, que é quem tomará a decisão
final sobre a contratação ou não de um candidato. Os especialistas em seleção alertam para a importância
do entrevistador ter em mãos um roteiro de entrevista ou uma relação de temas que devem ser
perguntados aos candidatos e que contribuirão para uma visão mais abrangente de suas competências e
diferenciais.
Idenüfique qual item do roteiro de uma entrevista de emprego tem como objetivo abordar aspectos da
formação profissional do candidato, experiencias passadas empresas em que trabalhou, motivo pelos
quais saiu dessas empresas, insatisfação na vida profissional planos e ambições na carreira.
A
interesses pessoais
B
desenvolvimento na carreira
С.
relacionamento profissional
D
ambiente familiar​

Answer 1

letra B

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